Ваш город: Выбрать город Открыть свой клуб
Беременность и роды
||
Образование
||
Медицина
||
Отдых
||
Спорт
||
Работа мамам
||
Еда
||
Все для дома
||
Домашние животные
||
Товары для детей
||
Еще
Заказать карту Радуга Kids
заказать
Стать партнером клуба
вступить в клуб
Главная   >   Спорт   >   Тренируем пловца честно

Тренируем пловца честно

Среди значений слова «честность» в словаре Вебстера (10-е издание) можно найти следующее описание: «Честность — полное соответствие нормам морали». В этой статье я употребляю слово «честность» именно в данном значении, потому что только таким я представляю тренера по плаванию.

Среди значений слова «честность» в словаре Вебстера (10-е издание) можно найти следующее описание: «Честность — полное соответствие нормам морали». В этой статье я употребляю слово «честность» именно в данном значении, потому что только таким я представляю тренера по плаванию.

Мы живем в эпоху все большего нарушения моральных ценностей. Люди сегодня придают мало внимания высоким стандартам личного и группового поведения, которые свято почитали в прошлом. Это особенно касается населения США. Ужесточение нравов наблюдается почти в каждой области, но нигде оно так не заметно, как в спорте вообще и в плавании в частности.

Однако тренеры обязаны противостоять такому процессу, выступая эталоном честности в словах и поступках. После войны во Вьетнаме и студенческого движения 1960-х годов существенно изменился образ жизни и стиль поведения как в Америке, так и в других странах Запада, что выразилось в снижении личной и групповой дисциплины.

Это очень осложнило взаимоотношения между обществом и спортивными командами. Профессиональный спорт требует тяжелой работы, борьбы и соблюдения норм этики, а попытки молодежи бросить вызов авторитету взрослых создают между ними напряжение и приводят к конфликтам. Возможно, такое поведение стало одной из причин снижения количества действительно заинтересованных в спорте пловцов, наблюдаемого в последние два десятилетия.


Конструирование взаимоотношений

Профессия тренера подразумевает налаживание взаимоотношений. Они во многом основаны на честности вовлеченных сторон: тренерского состава, атлетов, их родителей, служащих и, время от времени, тренерского состава других команд. Честность каждого делает возможной плодотворную совместную работу. Если какие-либо стороны перестают ладить между собой, это может вызвать крах всей «конструкции».

Тренеру нужно избегать многочисленных «ловушек» и подводных камней, если он действительно хочет привести спортсменов к победе. Личные качества наставника играют важнейшую роль в жизни команды и определяют вероятность достижения успеха. Отсутствие честности и высоких моральных принципов не позволит тренеру заслужить уважение пловцов и болельщиков, необходимое для построения надежных взаимоотношений.

Краеугольный камень любой программы подготовки — честность. Тренер должен подбирать персонал и спортсменов, обладающих теми же качествами. Если вам удастся найти нужных людей, вы получите отличную команду. Морали и рабочая этика, вероятно, играют большую роль в успехе того или иного пловца, чем даже талант.

Важно, чтобы внешний вид соответствовал вашему внутреннему состоянию. Однако, конечно, одеваться следует в соответствии с ситуацией. Небрежность в одежде может плохо сказаться на вашем имидже среди подопечных. Например, на конференции профессиональных тренеров нет места спортивному костюму. Он вызовет сомнения в вашей квалификации и выкажет неуважение к присутствующим.


Отношения тренера с пловцом

Чтобы привести своих пловцов к успеху, тренер должен создать команду участники которой почувствуют себя единым целым, признавая руководящую роль тренерского состава. Пловцам и тренеру необходимо соблюдать нормы рабочей этики. Тренер выступает примером для спортсменов, а они уважают своего наставника. Тренеру нужно быть всегда хорошо подготовленным к проведению тренировки или общекомандного собрания. Несмотря на то, что он устанавливает очень близкие отношения со своими подопечными, следует соблюдать дистанцию. Наличие надежного и заботливого лидера делает команде успешней. На пути к хорошим результатам ее ждет много препятствий.

Однако если тренер ведет себя открыто и честно, верное решение найдется быстрее. Наставник должен вести своих подопечных по длинной и трудной дороге морального выбора и помогать им в различных жизненных ситуациях, ставящих тех в тупик. Тренеру нужно объяснить своим пловцам, что спорт — часть их жизни, но еще не вся жизнь. Учеба, семья, плавание и общественная деятельность имеют соответствующее место. По мере взросления учеба занимает все большую роль. Важно также подчеркивать роль командного опыта, который учит помогать друг другу чтобы быть сильнее.

Отсутствие уверенности в себе — общая проблема всех юных спортсменов. Помощь родителей и индивидуальный подход помогут устранить эту проблему. Один из лучших способов борьбы с такой «болезнью» — загрузка пловцов различной работой, так что у них не остается времени побыть наедине с собой, а значит — и для негативных мыслей о предстоящем соревновании. Можно также снизить «физическое давление» на таких пловцов, что позволит им набраться оптимизма перед состязаниями. Во время длительного периода сокращения нагрузки не уверенным в себе пловцам может показаться, что они теряют форму.

Некоторые тренеры считают полезным давать всем членам команды — и слабым, и сильным — одинаковые нагрузки, однако честный наставник не должен уделять одинаковое количество времени каждому и не выделять более подготовленных пловцов. Важно, чтобы все пловцы чувствовали себя неотъемлемой частью команды. Иначе она рискует превратиться в закрытый клуб, управляемый несколькими сильными спортсменами, а слабые будут чувствовать себя изгоями. Очень часто именно такие атлеты особенно остро нуждаются в команде.

Не стоит забывать о проблеме употребления алкоголя и наркотиков юными спортсменами. Ни в коем случае нельзя закрывать на нее глаза. Тренер, как всегда, должен стать примером для подражания, выступая в роли лидера. Обладающий высокими моральными качествами, он не станет мириться с подобными разрушительными привычками своих подопечных. Тренерскому составу необходимо выработать четкую позицию по отношению к алкоголю и наркотикам, иначе он просто потеряет тщательно выстраиваемый авторитет.


Отношения тренера с родителями спортсменов

В работе любой спортивной секции есть одна немаловажная деталь — связь с родителями спортсменов. Чтобы наладить дружественные и плодотворные отношения с ними, тренер должен дать им понять, что он будет выступать примером для подражания. Тренеру необходимо расписать пользу, которую сулит посещение секции их ребенку, как в спорте, так и во всех других сферах жизни, сохраняя при этом принципиальную честность. Если родители поймут, что тренировки помогут их чаду активно развиваться под руководством хорошего тренера, они станут полностью поддерживать интерес ребенка заниматься именно этим видом спорта.

Очень часто тренер сталкивается с проблемой, когда родители проявляют чрезмерное участие в жизни своего ребенка, подавляющее у него все желание тренироваться. В большинстве случаев пловцы, страдающие от такой опеки, уходят из спорта, несмотря на попытки тренера как-то повлиять на ситуацию. Наставнику нужно внимательно следить за внутрисемейными отношениями своих подопечных, так как это оказывает сильнейшее влияние на эффективность их работы. Вы можете предложить таким сверхактивным родителям поучаствовать в жизни команды в роли выпускающего редактора командной газеты, спонсора, изыскивающего средства, судьи на соревнованиях и т.д. Таким образом, родители начинают лучше чувствовать внутреннюю среду команды и снижают давление на своих детей. Несколько лет назад я лично наблюдал, как из такого вот суперактивного родителя вырос массажист национальной команды по плаванию.

Еще одна проблема, с которой может столкнуться тренер при взаимодействии с родителями, касается работы плавательной секции. Очень редко в секциях, управляемых родителями одного из спортсменов, воспитывают действительно успешных пловцов. Как правило, в такой секции тренер сталкивается с огромным количеством ограничений, что приводит к «текучке» кадров. Смена наставника может разрушить команду и стать причиной перехода пловцов в другой клуб.

Если тренеру удастся «отбить» попытки родителей вмешаться в технические вопросы плавания, направив их энергию в русло экономических проблем, команда только выиграет. Только тренер должен решать все вопросы по технике и представлять команду на национальных собраниях.

Такую работу ни в коем случае не стоит передавать родителям, которые не обладают достаточной компетенцией для того, чтобы принять верное решение. Честность, знания и мудрость тренера нужно использовать во благо команды.


Отношения тренера с административными служащими

Тренер должен действовать открыто, налаживая отношения с административными служащими. Помните, что они отвечают за соблюдение правил на соревнованиях и равное положение всех спортсменов. За реакцией тренера на решения, которые выгодны или невыгодны его команде, наблюдают наставники других сборных, ее члены, болельщики, родители, сами административные служащие и т.д. Именно в такие моменты проявляются моральные качества тренера. Вы должны четко отдавать себе в этом отчет, реагировать на решения адекватно и избегать неспортивного поведения. Если вам показалось, что принятое решение не совсем справедливо, разумнее направить письменную жалобу, сопровождаемую открытыми выражениями несогласия.

Тренеру также нужно наблюдать за тем, чтобы болельщики и спортсмены корректно общались с административными служащими. Объясните членам команды и их родителям принятые нормы спортивного поведения. Так они лучше поймут суть соревнований и избегут дисквалификации. Некоторые родители и болельщики, возможно, сами решат стать судьями или кем-то еще, чтобы делом послужить своей команде.


Отношения тренера с другими тренерами

Для тренера очень важно контактировать с другими представителями своей профессии. Во взаимоотношениях с коллегами честность и моральные качества играют особенно важную роль. Тренер — самая постоянная величина в плавании. Пловцы и судьи приходят и уходят, а тренеры остаются, так как этим они зарабатывают себе на хлеб. Как ваши коллеги оценивают вас? Считают ли они вас специалистом, сделавшим большой вклад в развитие тренерского искусства?

Тренерам нужно помогать друг другу, в частности в становлении молодых коллег. Программа обучения может дать новый опыт обеим сторонам.

Каждый тренер должен скромно радоваться победам и достойно переносить поражения. Выигрывая или проигрывая, сохраняйте чувство такта и сострадания. Поздравьте коллегу с победой и не пытайтесь сделать кого-либо виновным в вашем поражении. Это спорт, будьте дружелюбны по отношению к соперникам.


Честный отбор пловцов

Отбор пловцов из других команд всегда вызывает определенные проблемы. Исключение составляют, конечно, только университетские тренеры или тренеры сборных колледжей, отбирающие пловцов из школьных команд или команд колледжей соответственно. Это обычная процедура перехода на новый уровень, которая редко вызывает проблемы. В остальных случаях это становится причиной больших проблем.

Перевод пловца из одной школьной команды в другую, как правило, не вызывает особых вопросов, так как обычно вызван переездом и сменой школы. Однако если тренер настаивает на переводе, такое поведение нельзя назвать приемлемым. Если ему в этом помогают другие пловцы или родители, их действия тоже не совсем чисты.

Подталкивание к переходу из одной университетской команды в другую (а также перевод в команду другого колледжа) встречается очень редко, так как правила трансфертов, принятые Национальной студенческой спортивной ассоциацией, не позволяют его осуществлять до окончания сезона без разрешения тренера команды. Такой переход обычно лежит на совести не совсем чистого на руку наставника принимающей команды.

На клубном уровне действует правило 120 дней, запрещающее немедленное участие в соревнованиях после перехода в другую команду, однако запрет выступлений на период в 120 дней мало кого может напутать. Только тренер с высокими моральными качествами не позволит себе участия в подобных играх.


Тренер в роли администратора команды

Лучшие тренеры по плаванию сегодня нередко выступают в роли административных работников. Как и все остальные сферы, эта область также требует от них высоких моральных качеств. Административная деятельность подразумевает участие в различных комитетах на уровне клуба, школы или университета. Естественно, она отнимает у тренера время, которое он может посвятить спортсменам, а также требует знаний в области спорта. Если пловцы показывают отличные результаты на соревнованиях, а их подготовка хорошо отлажена, тренер вполне способен выделить какое-то время для административной работы.

Одна из главных проблем, с какой сталкиваются тренеры по плаванию, — отсутствие технических знаний и понимания административной работы. В таких случаях можно посоветовать запастись терпением и учиться. Эго также часть пашей профессии.


Выводы

• В своей работе необходимо опираться на нормы морали и руководствоваться ими при общении с коллегами, спортсменами, родителями и административными служащими.
• Авторитет тренера как признанного лидера основывается на его личных качествах.
• Благодаря своим личным качествам можно заслужить уважение среди пловцов и болельщиков.
• Тренер обязан помогать пловцам расставлять приоритеты.
• Не стоит особо выделять каких-либо членов команды.
• Нельзя закрывать глаза на употребление спортсменами алкоголя или наркотиков. Следует выработать четкую позицию относительно проблемы.
• Важно наладить крепкие и позитивные отношения с родителями пловцов.
• Следует сохранять лицо при работе с коллегами и отборе пловцов для своей команды.
• Тренер может брать на себя выполнение определенной административной работы.

Материалы по теме
24.02.2016
Борьба с целлюлитом
Являясь частью женской природы, с целлюлитом, к сожалению, сталкивается большинство представительниц прекрасного пола. Мужчин эта проблема также не обходит стороной.
Спорт – путь к идеальному телу Вопросы по фитнесу или самые эффективные упражнения для похудения Философия йоги: здоровье тела и духа
Комментариев: 0